ワークスタイル変革支援サービス

「企業価値向上」を目指したワークスタイル変革へ

リモートワークが働き方の1つとして定着しましたが、多くの企業がBCP対策の環境作りを終え、自律的な働き方を目指し、ワークスタイル変革に取り組んでいます。今こそ「企業価値向上」を見据え、これまで取り組んできた環境・制度の整備状況や抱えている課題について客観的な視点で整理することが求められます。

【経営層の課題例】
  • 自社の働き方改革の目的が従業員に伝わっていない。
  • 様々な課題を認識しているが、どこから手を付ければよいか分からない。
【情報システム部門の課題例】
  • 自社の想定する働き方を踏まえてワークプレイスを整備したい。
  • リモートワークによりIT管理者の目の届かないセキュリティリスクへの不安。
【人事・総務部門の課題例】
  • 柔軟な働き方の制度ができず優秀な人材が集まらない。
  • 時間管理や人事評価などの制度が現状とそぐわない。
【働く従業員の課題例】
  • ツールは導入したものの、目指したDXに至らない。
  • 社内での気軽な相談や報告ができず、コミュニケーションが不足している。

自社の働き方を見直すためには、「制度・文化」 「インフラ」の2軸で考える必要があります。そのためには、これまで働き方改革やリモートワーク導入を制度面で推進してきた人事や総務などの組織とインフラ面で推進してきたIT部門が協調してワークプレイスの整備に取り組む必要があります。

概要

「ワークスタイル変革支援サービス」は、リモートワークなどの柔軟な働き方の導入あるいは導入後の定着や活用で様々な課題を抱えているお客様に向けて、アバナード株式会社とともに課題解決に向けた以下の3つのメニューを提供いたします。





まず、お客様の柔軟な働き方の状況を簡易診断させていただき、その結果とお客様へのヒアリングに基づき、お客様にベストなサービスを提供させていただきます。なお、①働き方アセスメント、②働き方課題解決策の提案、③働き方変革フレキシブルサポートをそれぞれ単体でご提供も可能です。お客様の課題やご状況に合わせてご提案いたします。


利用シーン

インテックが挑んだワークスタイル変革



サービス概要

①働き方アセスメント


働き方改革の目的、組織、業務プロセス、マネジメント、IT活用、セキュリティなどの体系化されたフレームワークに基づき、お客様の柔軟な働き方の現状を網羅的に分析いたします。お客様が認識しきれていない課題を可視化し、目指す姿までのロードマップを作成します。



②働き方課題解決策の提案

インテックの強みであるネットワーク技術を活かし、インターネットアクセスのトラフィック急増という課題の解決やゼロトラストを実現するセキュリティ対策、社内コミュニケーションの基盤となるMicrosoft Teamsの導入など、DX支援までお客様の課題に合わせた幅広いソリューションサービスを提供します。



③働き方変革フレキシブルサポート

アバナードによるデザイン思考に基づいたワークショップ型のコンサルティングです。小さな疑問や発見を出し合い、未来に向けた工夫やアイデアの設計・実行を支援するアバナードの伴走型問題解決サービスを、ワークスタイル変革を目指すお客様に向けて提供します。更なる社内外コラボレーション変革に挑戦する組織にお勧めする体験型プログラムです。
アバナードでは50,000名のプロフェッショナルなスタッフが、フレキシブルな働き方やリモートワークで日々の業務を支えています。20年にわたる豊富な経験を活かし、現状の課題解決に留まらず更なるワークスタイル変革を目指す企業を成功に導くコンサルティングを行います。


※「ワークスタイル変革支援サービス」のご紹介資料を用意しております。ページ最下部の「資料ダウンロード」より取得可能ですので御覧ください。

※インテックは、企業のワークスタイル変革への挑戦を支援する分野においてアバナードと協業を開始いたしました。詳しくはプレスリリースを御覧ください。

柔軟な働き方への変革におけるお悩みをぜひお聞かせください

「時間」や「場所」に捉われない柔軟な働き方への変革に関する様々なお悩み、課題をぜひお聞かせください。お客様のご状況に応じて、ベストな解決策をご提案させていただきます。
料金や他社事例に関しても個別にご案内させていただいております。