人材育成への取り組み
目標管理制度や研修制度を活用して、効果的な人材育成を行っています。
人材育成への取り組み
高いスキルを持ちお客さまにサービスを提供できるスペシャリストこそ、会社の大切な財産であると考えています。
インテックでは社員全員が「スペシャリスト」となるために「インテック人材育成フレームワーク」を策定し、このフレームワークに則って人材育成を行っています。
「インテック人材育成フレームワーク」では、会社の人材ポートフォリオと個人のキャリアパスを元にした育成計画に基づき、研修(インテックカレッジ)/実践/キャリアアップのサイクルを回転させます。
これにより確実に育成効果を生み出すことを目指しています。