選考について

  • Qどのように応募すればいいですか?
    上部エントリーボタンより応募をお願いします。
  • Q応募に関する制限はありますか?
    以下いずれかの方はご応募いただけます。
    学部卒、修士了、博士了、短大卒、高専卒
  • Qどのような職種で採用がありますか?
    新卒入社時点では「総合職(エンジニア職、セールス職)」の採用を行っています。
  • Q文理で応募できる職種に違いはありますか?
    文系、理系に関係なく全ての職種にご応募いただくことができます。
  • Q博士としての応募はできますか?
    ご応募可能です。
  • Q既卒者や職歴がある場合も、応募することができますか?
    ご応募いただくことができます。
    ただし、選考を通して経歴を確認させていただき、内容によっては「キャリア採用」をご案内する場合がございます。
  • Q応募条件として語学力や資格、ITスキルは求められますか?
    応募時の必須条件としては定めておりません。
  • Q選考に必要なものはありますか?
    以下のご提出をお願いしています。
    ・エントリーシート
    ・成績証明書
    詳細は会社説明会でご説明いたします。

キャリアについて

  • Q内定者教育について教えてください。
    内定期間中は、情報系資格取得の学習支援、ビジネスマナーの基本の習得支援などを行っています。
  • Q入社後の教育制度について教えてください。
    2ヶ月間の集合研修を実施しています。(後半1か月間は職種別の研修で専門知識の取得を目指します)
    配属後はOJT形式で先輩社員からの親身な指導があります。
  • Q勤務地はどのように決まりますか?
    事業計画をもとに、ご本人の希望を考慮し決定しています。
  • Q配属本部はどのように決まりますか?
    事業計画をもとに、ご本人の適性を考慮し決定しています。
  • Q転勤はありますか?
    事業計画やご本人のキャリア・配属希望などを考慮して行う可能性がございます。
  • Q入社後の職種変更はできますか?
    ご本人のキャリアを考えながら、職種変更を希望いただくことが可能です。
    各現場の希望とご本人の適性を考慮し決定しています。
    社内公募制度を活用して、職種変更・組織の異動などご自身のキャリアを実現している人もおります。