INTEC TIS INTEC Group

株式会社インテック RECRUITING

RECRUITMENT 求める人材像

求める人材像はひとつじゃありません。共通点は外向きの好奇心。

インテックの求める人材像ってどんな人だろう。私たちは、社長も含めた様々な人の声を聞き、みんなで議論しながら、長い間考えてきました。インテックの全社員は約3600人、社員の数だけ個性があります。その一人ひとりの仕事は、ほんとうに様々。

安心と信頼を提供し続ける誠実さと着実さを求められるポジションもあれば、ベンチャー企業の経営者のような仕事を求められるポジションもある。活躍のフィールド、必要な力は、ほんとうに多種多様なのです。それぞれが、それぞれの持ち場で、自分の持ち味を発揮させようと頑張っている。それがインテックの現状です。だったら、求める人材像をひとつに絞りきることに意味はないんじゃないか。そう思うようになったのです。

陸上部を想像してみてください。短距離走の人、長距離走の人、砲丸投げの人、走り高飛びの人。いろんな人がいます。それぞれの競技に必要な筋肉も、トレーニング方法も違いますよね。でも一つのチームとして存在している。能力や競技内容はそれぞれ違えど、みんなで努力して向上していこうよ、という志は共通しているわけです。インテックも陸上部とおなじです。いろんな競技、いろんなポジションがありますから。

なってほしい将来像はあります。そのために、自らの強みを進化させるという前向きさを持ってほしいと考えています。一人ひとりの強みが、未来のインテックの強みになるかもしれない。大げさだと思うかもしれませんが、今ある事業やサービスも、インテックの先輩たちの強みや個性が磨かれて、様々なものと融合しながら形になった結果なのです。だからこそ、入社してくるみなさんには、ぜひ色々な経験をしてほしいと思っています。そして、自分にぴったりの競技・ポジションに出会ってほしい。もちろん、新しくつくってもいいんですよ。全力で応援します。あなたの可能性を伸ばすために、私たち人事が存在しているのですから。

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株式会社インテック RECRUITING

RECRUITMENT 求める人材像

求める人材像はひとつじゃありません。共通点は外向きの好奇心。

インテックの求める人材像ってどんな人だろう。私たちは、社長も含めた様々な人の声を聞き、みんなで議論しながら、長い間考えてきました。インテックの全社員は約3600人、社員の数だけ個性があります。その一人ひとりの仕事は、ほんとうに様々。

安心と信頼を提供し続ける誠実さと着実さを求められるポジションもあれば、ベンチャー企業の経営者のような仕事を求められるポジションもある。活躍のフィールド、必要な力は、ほんとうに多種多様なのです。それぞれが、それぞれの持ち場で、自分の持ち味を発揮させようと頑張っている。それがインテックの現状です。だったら、求める人材像をひとつに絞りきることに意味はないんじゃないか。そう思うようになったのです。

陸上部を想像してみてください。短距離走の人、長距離走の人、砲丸投げの人、走り高飛びの人。いろんな人がいます。それぞれの競技に必要な筋肉も、トレーニング方法も違いますよね。でも一つのチームとして存在している。能力や競技内容はそれぞれ違えど、みんなで努力して向上していこうよ、という志は共通しているわけです。インテックも陸上部とおなじです。いろんな競技、いろんなポジションがありますから。

なってほしい将来像はあります。そのために、自らの強みを進化させるという前向きさを持ってほしいと考えています。一人ひとりの強みが、未来のインテックの強みになるかもしれない。大げさだと思うかもしれませんが、今ある事業やサービスも、インテックの先輩たちの強みや個性が磨かれて、様々なものと融合しながら形になった結果なのです。だからこそ、入社してくるみなさんには、ぜひ色々な経験をしてほしいと思っています。そして、自分にぴったりの競技・ポジションに出会ってほしい。もちろん、新しくつくってもいいんですよ。全力で応援します。あなたの可能性を伸ばすために、私たち人事が存在しているのですから。

株式会社インテック 新卒採用チーム一同