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CAREER & WORK SUPPORT福利厚生

健康経営

社員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、様々な施策を実施し、健康経営を実現していきます。

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  • 健康経営優良法人
    健康経営優良法人
  • スポーツ推進
    スポーツ推進
  • 検診

    (定期健康診断・人間ドック費用補助)

    検診
  • ウォーキングイベント
    ウォーキングイベント
健康経営優良法人~ホワイト500~認定
経産省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人~ホワイト500~」に認定されています。

健康経営優良法人

「スポーツエールカンパニー」・「東京都スポーツ推進企業」認定
従業員の健康増進のためにスポーツ活動に対する支援や促進に向けた取組をする企業として認定されています。

「スポーツエールカンパニー」

ワークスタイルシフト

多様な働き方を応援し、ワークライフバランスを考えた制度を整えています。

  • 在宅勤務制度
    在宅勤務制度
  • 時差勤務制度
    時差勤務制度
  • フレックスタイム制度
    フレックスタイム制度
  • 年次特別休暇
  • 有給休暇積立制度
  • 時間単位・半日単位有給休暇制度
    時間単位・半日単位有給休暇制度
  • 職場環境
    職場環境
新しいワークスタイルに向けた試み

2021年にTISインテックグループとして、豊洲に新オフィスを開設。
社員一人ひとりがいきいきと働き続けられる、新しいワークスタイルシフトを加速します。

組織の枠を超えたコミュニケーションを生み出すコラボレーションエリア
コラボレーションエリア
開放的なベイサイドカフェテリア
カフェテリア
成長を促進する1on1ルーム
1on1ルーム
生産性を高めるコワーキングスペース
個別ルーム

社員とともに

働きやすい職場環境をつくるとともに、将来を担う人材の育成につとめています。

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  • 産休/育休/育児時短勤務/育児休暇復帰プログラム
    産休/育休/育児時短勤務/育児休暇復帰プロ
  • ブックスタート運動
    ブックスタート運動
  • 介護休業
    介護休業
  • 社員親睦団体「計和会」
    社員親睦団体「計和会」
  • 福利厚生倶楽部
    福利厚生倶楽部
  • 女性活躍推進
    女性活躍推進
社員親睦団体「計和会」
インテックおよびグループ会社には、「計和会」という社員親睦団体があります。
各拠点で毎年、家族も参加可能なレクリエーションやスポーツ大会などのイベントを企画・開催し、社員のコミュニケーションと健康増進に寄与する活動を行っています。
2020年度には初めて、全国の社員が参加するオンラインイベント(eスポーツ大会)を開催しました。
また、野球、サッカー、テニス、バドミントン、バスケットボールや軽音楽、茶道等様々なサークル活動を行っています。

社員親睦団体「計和会」

福利厚生倶楽部
多様なニーズに対応し、更なる福利厚生の充実を図るため、外部運営会社と連携して社員へのサービスを提供しています。
宿泊やレジャー、エンターティメントから健康・育児・介護等、多数の福利厚生メニューの中から自由に選択して利用ができるサービスです。

福利厚生倶楽部

「えるぼし」最高位取得
厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業として認定されています。
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「えるぼし」最高位取得

  • 制度と社風を知る
  • 福利厚生