INTEC TIS INTEC Group

株式会社インテック RECRUITING 2019

RECRUITMENT 求める人材像

求める人材像はひとつじゃありません。共通点は外向きの好奇心。

インテックの求める人材像ってどんな人だろう。私たちは、社長も含めた様々な人の声を聞き、みんなで議論しながら、長い間考えてきました。インテックの全社員は約3,600人。つまり、3,600の個性があります。その一人ひとりの仕事は、ほんとうに様々。

データセンターで安定的な仕事を求められるポジションもあれば、ベンチャー企業の経営者のような仕事を求められるポジションもある。活躍のフィールド、求められる能力、ほんとうに多種多様なのです。それぞれが、それぞれの持ち場で、自分の持ち味を発揮させようと頑張っている。それがインテックの現状です。だったら、求める人材像をひとつに絞りきることに意味はないんじゃないか。そう思うようになったのです。

陸上部を想像してみてください。短距離走の人、長距離走の人、砲丸投げの人、走り高跳びの人。いろんな人がいます。それぞれの競技に必要な筋肉も、トレーニング方法も違うじゃないですか。でも一つのチームとして存在している。能力や競技内容はそれぞれ違えど、みんなで努力して向上していこうよ、という志は共通しているわけですよね。インテックも陸上部とおなじです。いろんな競技、いろんなポジションがありますから。

ただ、一つだけ条件があります。それは、「外向きの好奇心」を持っているということです。広い世の中の方を向いて、未来に向けて、ワクワクしてほしい。だからこそ、みなさんには、ぜひいろんな経験をしてほしいと思っています。そして、自分にぴったりの競技・ポジションに出会ってほしい。もちろん、新しくつくってもいいんですよ。全力で応援します。あなたの可能性を伸ばすために、私たち人事部が存在しているのですから。

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株式会社インテック RECRUITING 2019

RECRUITMENT 求める人材像

求める人材像はひとつじゃありません。共通点は外向きの好奇心。

インテックの求める人材像ってどんな人だろう。私たちは、社長も含めた様々な人の声を聞き、みんなで議論しながら、長い間考えてきました。インテックの全社員は約3,600人。つまり、3,600の個性があります。その一人ひとりの仕事は、ほんとうに様々。

データセンターで安定的な仕事を求められるポジションもあれば、ベンチャー企業の経営者のような仕事を求められるポジションもある。活躍のフィールド、求められる能力、ほんとうに多種多様なのです。それぞれが、それぞれの持ち場で、自分の持ち味を発揮させようと頑張っている。それがインテックの現状です。だったら、求める人材像をひとつに絞りきることに意味はないんじゃないか。そう思うようになったのです。

陸上部を想像してみてください。短距離走の人、長距離走の人、砲丸投げの人、走り高跳びの人。いろんな人がいます。それぞれの競技に必要な筋肉も、トレーニング方法も違うじゃないですか。でも一つのチームとして存在している。能力や競技内容はそれぞれ違えど、みんなで努力して向上していこうよ、という志は共通しているわけですよね。インテックも陸上部とおなじです。いろんな競技、いろんなポジションがありますから。

ただ、一つだけ条件があります。それは、「外向きの好奇心」を持っているということです。広い世の中の方を向いて、未来に向けて、ワクワクしてほしい。だからこそ、みなさんには、ぜひいろんな経験をしてほしいと思っています。そして、自分にぴったりの競技・ポジションに出会ってほしい。もちろん、新しくつくってもいいんですよ。全力で応援します。あなたの可能性を伸ばすために、私たち人事部が存在しているのですから。

株式会社インテック 新卒採用チーム一同